ACADÉMICA

 

Bienvenido a EMPROYET, tu socio en el desarrollo profesional. Descubre
nuestros servicios diseñados para potenciar habilidades claves,
manejamos tecnicas innovadoras, didacticas, ludicas y experienciales que
hacen de la formación un aprendizaje divertido y con mejor sensibilidad
de captación.
Transforma tu equipo con sesiones teoricoprácticas que impulsan el
rendimiento y fortalecen la cultura organizacional. ¡Únete a nosotros
para construir un equipo más fuerte y una empresa exitosa!

Comunicación y Escucha Activa

Objetivo: Mejorar las habilidades de comunicación interpersonal y fomentar la escucha activa en el entorno laboral.
Esta capacitación se enfoca en desarrollar las habilidades de comunicación verbal y no verbal, así como en fomentar la capacidad de escuchar de manera activa para fortalecer las relaciones laborales y evitar malentendidos.

Trabajo en Equipo y Clima Laboral

Objetivo: Fomentar la colaboración, fortalecer el trabajo en equipo y crear un ambiente laboral positivo.
Explora estrategias para mejorar la colaboración entre los miembros del equipo, promoviendo un clima laboral favorable mediante la resolución constructiva de conflictos y el reconocimiento del trabajo en equipo.

Liderazgo y Cultura Organizacional

Objetivo: Desarrollar habilidades de liderazgo y fortalecer la cultura organizacional.
Proporciona herramientas para el desarrollo de líderes efectivos y promueve la construcción y mantenimiento de una cultura organizacional sólida que refleje los valores y objetivos de la empresa.

Inteligencia Emocional y Bienestar Laboral

Objetivo: Fomentar la comprensión y gestión de las emociones para promover el bienestar en el entorno laboral.
Ofrece técnicas para desarrollar la inteligencia emocional, permitiendo a los empleados gestionar sus emociones de manera positiva y contribuir a un ambiente de trabajo saludable.

 

Manejo del Estrés y Resiliencia Laboral

Objetivo: Dotar a los participantes de herramientas para manejar el estrés y desarrollar la resiliencia.
Enseña técnicas prácticas para gestionar el estrés laboral y fomenta la resiliencia, capacitando a los empleados para enfrentar desafíos y adaptarse positivamente a los cambios.

Planeación y Organización del Tiempo para la Productividad

Objetivo: Mejorar la eficiencia personal y organizativa mediante la gestión del tiempo.
Proporciona estrategias para una mejor organización del tiempo, estableciendo prioridades y optimizando la productividad individual y del equipo

Servicio al Cliente y Experiencias Inolvidables

Objetivo: Capacitar en la excelencia en el servicio al cliente para crear experiencias positivas y memorables.
Desarrolla habilidades para ofrecer un servicio al cliente excepcional, centrándose en la creación de experiencias positivas que generen lealtad y satisfacción.

Feedback Efectivo

Objetivo: Mejorar la capacidad de proporcionar y recibir retroalimentación de manera constructiva.
Enseña las habilidades necesarias para ofrecer comentarios efectivos que impulsen el crecimiento profesional y personal, promoviendo una cultura de mejora continua.

Resolución de Conflictos

Objetivo: Dotar a los participantes de habilidades para gestionar y resolver conflictos de manera positiva.
Proporciona estrategias para identificar, abordar y resolver conflictos de manera constructiva, fortaleciendo las relaciones interpersonales en el entorno laboral.

Eventos Corporativos

Objetivo: Capacitar en la planificación y ejecución de eventos corporativos exitosos.
Brinda conocimientos y habilidades necesarias para la planificación, organización y ejecución de eventos corporativos que fortalezcan la identidad y la cohesión del equipo.

 

Pensamiento Creativo

Objetivo: Fomentar la creatividad y la generación de ideas innovadoras.
Desarrolla técnicas y enfoques para estimular la creatividad, permitiendo a los participantes pensar de manera innovadora y encontrar soluciones creativas a los desafíos laborales.

Habilidades Blandas

Objetivo: Desarrollar habilidades interpersonales esenciales para el éxito laboral.
Se centra en el desarrollo de habilidades blandas como la empatía, la comunicación efectiva y la colaboración, que son fundamentales para el desempeño exitoso en el entorno laboral.

Manejo de Cargas e Higiene Postural

Objetivo: Promover la salud física y prevenir lesiones relacionadas con el trabajo.
Proporciona conocimientos sobre la importancia de la higiene postural y técnicas para evitar lesiones, mejorando la salud física y el bienestar de los empleados.

Risoterapia y Yoga de la Risa

Objetivo: Fomentar el bienestar a través de la risa y el yoga.
Introduce la risoterapia y el yoga de la risa como herramientas para reducir el estrés, mejorar la salud emocional y promover un ambiente laboral positivo.

Estilos de Vida Saludable

Objetivo: Incentivar hábitos de vida saludables entre los empleados.
Aborda la importancia de adoptar un estilo de vida saludable, ofreciendo consejos prácticos sobre nutrición, ejercicio y gestión del tiempo para mejorar la calidad de vida.

  • Alimentación balanceada
  • Tecnicas para un mejor descanso y manejo del sueño
  • Rumboterapia
  • Taller de pausas activas
  • Gimnasia laboral
  • Cocina saludable

Entrenamiento

Entrenamiento, formación y capacitación a los comites en cuanto a todos los temas pertinenetes para una funcionalidad optima desde cada rol:

  • COPASST
  • Convivencia
  • Brigadas de emergencia

 

TELEFONO

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